Você trabalha muito, mas sente que seus direitos não estão sendo respeitados?
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Horas extras não pagas, acúmulo de funções, férias atrasadas ou falta de registro podem gerar indenização. Descubra se você tem valores a receber.
Seus direitos trabalhistas foram desrespeitados? Você não precisa enfrentar isso sozinho.
Ter salários atrasados, ser dispensado de forma irregular ou até sofrer um acidente no trabalho são situações que abalam não só a renda, mas também a dignidade do trabalhador.
A falta de orientação pode fazer com que você espere meses — ou até anos — para receber o que é seu por direito.
📌 Horas extras não pagas
📌 Rescisão incorreta
📌 Acúmulo de função
📌 Verbas trabalhistas retidas
Com orientação jurídica especializada, você entende seus direitos e age com segurança para não abrir mão do que é seu.
Nós oferecemos:
- Orientação completa para reclamações trabalhistas e processos judiciais
- Análise detalhada dos seus direitos e documentação necessária
- Acompanhamento integral durante todas as fases do processo
- Assessoria para acordos extrajudiciais vantajosos
- Defesa especializada contra descontos e demissões injustas
- Atendimento humanizado e esclarecimento de todas as dúvidas
Nosso compromisso é oferecer atendimento personalizado e suporte dedicado para que você enfrente seu processo trabalhista com segurança e tranquilidade.
FAQ
Dúvidas Frequentes
Coisas Importantes que Você Precisa Saber
Direitos trabalhistas:
Você pode reivindicar salários atrasados, horas extras, férias, 13º salário, rescisão indireta, FGTS, indenizações e outros direitos previstos na CLT.
Normalmente, não há custo inicial. Os honorários advocatícios podem ser combinados para pagamento após o resultado.
É quando o trabalhador encerra o contrato por falta grave do empregador, como falta de pagamento.
Acidentes de trabalho:
É um evento inesperado que causa lesão ou doença relacionada ao trabalho, incluindo acidentes durante o trajeto.
Você pode ter direito a afastamento remunerado, auxílio-doença, estabilidade no emprego e indenização por danos morais e materiais.
Sim, é possível solicitar indenização caso haja culpa do empregador ou terceiros.
Alguma outra pergunta?
Nosso objetivo é oferecer um serviço jurídico trabalhista de alta qualidade, que una experiência técnica com atendimento humanizado. Entendemos que, no momento de buscar seus direitos no trabalho, cada detalhe faz diferença para garantir agilidade, segurança e justiça no seu processo.
Sobre Dr. Caio Oliveira Ventura
Dr. Caio Oliveira Ventura – Advocacia Trabalhista com Foco na Defesa dos Trabalhadores
O Dr. Caio Oliveira Ventura é formado em Administração, Direito e possui MBA em Controladoria e Finanças. Atua com ênfase na defesa dos direitos trabalhistas de empregados que enfrentam jornadas exaustivas, falta de pagamento de horas extras, verbas rescisórias não quitadas, acidentes de trabalho, assédio moral e reconhecimento de vínculo empregatício.
Com sólida experiência e atuação técnica, o Dr. Caio oferece atendimento ético, humanizado e comprometido com o esclarecimento dos direitos de trabalhadores CLT e prestadores de serviço que enfrentam abusos ou irregularidades nas relações de trabalho.
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